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作为下属怎样应对双领导管理模式?
薄情辞
山西长治学院
我觉得应对双领导这种模式,首先摸清管理原则,每个公司的双领导,都有不同的管理原则,在组织里做事,要弄清楚,哪些工作是哪个领导负责、哪些工作是需要某个领导同时点头的;其次按流程做事弄清楚公司的书面流程,以及一些潜规则之后,剩下要做的就是按规矩办事,规矩就是上面辛辛苦苦掌握的流程,因为只有遵守流程做事,我们才不至于被动,更能避免背锅;最后多请示多复述,多问多看多听,凡事提前请示清楚,好过时候后悔为何没有多问一句。
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