领导假装关心你，却也被你察觉了，你当然要假装表示感谢了，领导能放下架子关心你，哪怕是假装的，你也不能不理，自然也可以假装的感谢，领导假装关心你，说明你有利用的价值需要你干活，你是团队中的骨干，需要以关心的形式来激励你；如果你有很不错的家庭背景，领导可能是假装关心，但是一定是真心关心你的家庭背景，你的价值来自于你的家庭，而非你自己。