提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
职场上应该本着多一事不如少一事的原则吗?
白龙吟
哈尔滨师范大学
假如是你职责范围内的分内之事切不可报多报少的态度这是因为分内的事少得很今天不做明天还要做越积越多越积越多越积越多越积越多所以分内的事应积极采取不可耽搁;如果不在职责范围内不影响工作效果可多报少。由于你可能对份外之事不太清楚盲目地去做不但不能帮助他人可能还会添乱所以除非对自己有好处否则不要干涉别人的工作。
4
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
待到花开静谧时
京桥大学
职场上应该本着多一事不如少一事的原则吗?
5319
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#动画动效设计#职场上有遇过这种人吗?应该怎么应付?
2回答
4547阅读
万言万当,不如一默。职场上应该怎么理解
11回答
1.9w阅读
你好,请问职场上应该会注意什么!
1回答
3168阅读
对于职场上的不公平我们应该怎么应对?
4回答
3663阅读
工作中原则重要,还是灵活变通重要?
11回答
2.2w阅读
现在职场上的老板画大饼,应该怎么办?
4回答
4824阅读
职场上80的后单身应该怎么去规划自己?
0回答
1425阅读
职场上应该如何克制自己的情绪
0回答
2059阅读
职场上应该注意哪些事项?
0回答
1881阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
职场上应该本着多一事不如少一事的原则吗?
假如是你职责范围内的分内之事切不可报多报少的态度这是因为分内的事少得很今天不做明天还要做越积越多越积越多越积越多越积越多所以分内的事应积极采取不可耽搁;如果不在职责范围内不影响工作效果可多报少。由于你可能对份外之事不太清楚盲目地去做不但不能帮助他人可能还会添乱所以除非对自己有好处否则不要干涉别人的工作。