一、直接申请劳动仲裁：根据劳动法的规定辞职时应发完工资才能辞职而通常到了正常发薪的时候才能发剩下的工资我们一般都不会去考虑但是如果不发又扯皮这样比较严重我们就得申请劳动仲裁；二、申请劳动仲裁实在是无能为力也就是俗话说的撕破脸如果继续拖欠你可以向公司申请劳动仲裁并拍下一些照片发给公司让他们警醒。