老板让招聘，又不舍得给招聘软件充钱，这样公司值得待下去吗

用户3254986

那要看公司是什么状态，比如小公司，招聘人员少，不想充钱是正常的，那就需要从免费渠道去招人，并不是说充钱就一定能招到合适的人；如果是需要大量招人，还不想充钱那就和老板沟通一下，没必要因为不充钱就认为公司不值得待下去，你如果认为充钱就能招到合适的人员，那就去和老板谈

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充钱一样没人

20-11-30

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对比下咯，感觉某些软件只适用于某个地区。充钱都是浪费的

20-11-24

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想问现在还有那些免费招聘的好渠道呢

20-11-23

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我自己目前也在招，因为本身招聘量不大，所以只找免费简历，一看充钱至少三四百，我自己都嫌贵

20-11-21

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有什么好办法？求指教

20-11-21

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我这充值也招不到人

20-11-20

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支持

20-11-17

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招聘需求量不大的话充值确实不划算，需要自己想办法，比如说用积分兑换哈哈

20-11-15

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正常我来这公司半年了都没有给充值都是自己想办法

20-11-14

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谢谢您的耐心回复，已采纳！

20-11-12

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匿名用户

老板让招聘，又不舍得给招聘软件充钱，这样公司值得待下去吗

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#人力资源圈#充钱招聘怎么样

#北京舒美适家暖通设备有限公司#该公司招聘值得怀疑！

#求职日记#hr只在招聘软件上沟通，拖拉的不行，电话都不舍得打一个，还有必要继续沟通吗？感觉不是诚心在招人

#沱牌#舍得在沈阳有招聘么

一个随便修改考勤的公司，另外招聘需要销售自己充钱强加招聘任务，一周招不到2人罚款100，你们怎么看？

如果一个公司的老板素质太低，还值得继续辛苦下去吗？

现在招聘好难🤯老板不舍得花钱还得让你各种开发招聘渠道？被求职者放鸽子🕊️被拉黑..

老板不舍得开通招聘渠道会员，只想用免费的，又需要人员，这个怎么解(⊙o⊙)！何去何从

这招聘是不是得充钱招聘的地方才能看到啊，一个星期都没人回复

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