一般企业都是通过劳务派遣的方式使用员工，这个就是派遣工，也就是我们口中说的临时工，现在包括一些事业单位也都是通过这些方式。很多公司的正式工，工作久了，就想办法要求公司涨工资，或是增加福利等，社保缴纳就更不用说了，如果公司稍微处理的不尽人意，马上就是劳动仲裁，而派遣工就不用担心这些了，因为公司觉得反正有源源不断的新派遣工进来，而且派遣工一小时工资就是一口价，不会再有员工提出额外的福利要求，所以看似单价高，实际并没有，可能还会更节省。