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#文员/助理#从实习开始到现在，在这个公司呆了三年多了，期间做了两年半的经理助理，2018年前被调到人事，本着学习的心态一切从头做起，经过四个月的人事工作，让我对自己在公司的存在产生了质疑，除了一些琐碎的工作让我去做，关于劳动关系的专业问题从不让我参与，劳动合同马上到期，我还有必要继续续签吗？
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#疫情期间超额完成全年任务#销售三年劳动合同到期，公司嫌我收入高通过调岗降薪给空白合同强迫续签，我申请仲裁能赢么？2N+1么？
1回答
#财务#在一个公司三年了，先签了1年的劳动合同，到期后又续签了3年合同。现在由于会计的高危行业老板让我做假账被我拒绝了，公司就开始有意孤立我，年会不让我参加，新招了一个会计不和我在一个办公室，想各种方法逼我自己辞职，我该怎么办？请大神们帮我支招，我该怎么维护自己的权益？
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#面试技巧#劳动合同1年到期不续签，离职说明应该怎么描述比较稳妥？
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你怎么看待合同到期不续签也不让上班？
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劳动合同到期，公司提出全员降薪，是否合理？
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劳动合同到期，用人单位不续签，且没提前告知，应该怎么维护自己的权利？太难了，卡点儿，说降薪！怎么破？
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员工在哺乳期，劳动合同到期怎么续签，等假期过后上班再签可以吗？
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我的劳动合同到期了，公司不给续签也不让上班，该怎么办？
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劳动合同到期了不续签也不让上班应该怎么办？
爱拉乌由合同到期后单位既不续签又不让上班，已经违反劳动法，你可以根据自己的工作年限主张经济补偿金。