只要是企业的正式职工，都签订了劳动合同，在没有违背相关条款的情况下，是不可以随意辞退的，只要辞退就涉及到劳动赔偿的问题，但临时工没有这个问题，企业如果不想用了，只需要跟三方公司说一声，重新调换一个人就可以了。