首先和公司确认一下公司的真实意图，是不是要继续雇佣，如果要雇佣，先和公司谈谈经济补偿和其他合法费用，如果公司不和解，员工要通过法律途径拿钱，可以申请劳动仲裁，实际上企业在雇佣员工时会有很多不合法之处，对照法律法规梳理一下，你就知道你的企业应该赔多少钱，这样当你和企业谈判时就会心中有数了，很多人思想非常朴素，觉得企业在合同到期后不续签，自己就应该走，不要死皮赖脸的要钱，我认为按照法律规定主张自己的权益，争取与企业和解拿钱是上策。