可以到当地劳动局劳动监察投诉，这个方法简单，但是各地执法力度可能不是很大；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金，这个方法除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资，并且一般都可以最终解决，只是申请劳动仲裁就要打劳动官司，程序比较多，需要专业人士指导。