一家企业如果没有文化，那它就像沙漠，没有生机。假如一位只知道看经效应的企业老板，他至多只是一种赚钱的工具。一家好的企业，他的员工有一种强烈的归属感，会将青春的热血献给企业，他们累了，开心了。她们还会自觉加班，会为自己的事业感到骄傲和自豪，会想方设法维护自己事业的利益和尊严。在这种意义上说，优秀企业的企业文化，是凝聚人心的粘合剂，是激励人心的催化剂，是推动企业发展的动力。