没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#跳槽#选择留在稳定但没前途的外企(世界500强)还是跳槽去欧洲小公司(几十人)发展?
世界500强真的挺好的,但是岗位没前途,再做5年也没发展,而且只是眼前稳定,未来两年不好说,我年龄又大了,学不到东西很可怕。另外欧洲小公司规模太小,但是应该管的事儿挺多,能锻炼,但是不确定因素太多了,也不知道未来负责的模块是不是稳定。
5115
阅读
4
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#跳槽#选择留在稳定但没前途的外企(世界500强)还是跳槽去欧洲小公司(几十人)发展?
孙利娟欧洲小公司风险不定 不能盲目取,丫看你自己的家庭情况,如果有孩子,孩子有需要你,那就选稳定的混到退休,但要承担很多大企业里不好风气;选择小公司,完成一件事会有成就感,每天过的很充实,也会有很多渠道发展创业方向,但关门大吉的风险高,需要多方衡量。