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#财务#刚入职领导说不用交接,领导是那种比较自私凶的,不交接怕做不好工作

刚子

清者自清,浊者自浊!老板他在凶自私,他也是人,丑话给他说前面,账务能给他理清,如实告诉他,看他如何回答安排,如果还稀里糊涂,那就好自为之,走为上策,无非耽误自己一点时间而已

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#人事#刚入社会,工作平台较好,直接领导自私且只希望做好自己工作,说自己工作忙,凡事你自己摸索,有必要待吗?

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#仓储管理#宝妈刚入职两周,做成品库管理,今天接到人事约谈让接手原材料仓库,

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#销售顾问#刚入职房地产销售经理,了解市场后,领导给任务是整个县城销售量的两倍。感觉鸭梨山大,想辞职。完不成任

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上任专业比较弱,我入职一个月,领导也未能安排交接工作,会议中我提出需分派并正常交接工作给我,领导才分派了工作,但说交接他不管,交接中,上任要么不知道要么态度很差,引争吵,吵后我找领导提出需要正常交接,不想与同事产生矛盾。上任跟领导未表示,再次吵,我被训,无半点责怪上任,帮分析原因

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刚入职新单位半个月领导就让我把自己的工作交接给另一个同事,一直让我带新人,关键新人零起步

11回答  

刚来这个公司不久,和我同岗位的那个同事老针对我,我也不知道到底是那里得罪了她,老是挑我的毛病,她又不是领导,却总是用领导的口吻来教训我,指出我的毛病又不直接告诉我,教训我半天我都不知道她到底指的是啥,问她她又有一种不想说的感觉。她心情不好的时候还拿我的身体缺陷来间接讽刺我。每天我俩还有工作交接,怕得罪她以后不好工作,她讽刺我的时候我都假装没听见,但是每天真的很生气,难道我要因为她而辞职吗?

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工作职责不明确,同事总推事情给我,遇到这样事情,我是应该先处理解决事情还是去问领导这事我可以做吗?

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新入职,遇到同事不愿意交接怎么办?

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