✘✘好！我叫叫✘，来自✘，所学专业✘，我是在✘✘看到贵司的招聘信息，觉得很合适我，所以我过来应聘✘✘一职，毕业开始便从事的项目✘✘（扯项目经验），主要负责✘✘（扯项目经验），我觉得我在✘✘比较上手（展示能力），因为之前有过✘✘的经验，然后我觉得✘✘方面需要有一些改进（提升）（总结经验与不足），贵司在✘✘方面（吹公司项目）我觉得蛮符合我所期望的，所以我很想多了解（学习）✘✘方面的专业技术……然后就是开聊时间……记住，别说怎么怎么努力，因为正经人不是问你想怎么做，一般正经面试的都是小公司老板、做技术出身的招聘人或者职业HR，老板和技术人都有好为人师（褒义词）的特点，他们会解答你抛出的问题，然后从你问问题的档次来区分你是什么样的货色。这个时候不要慌，对症下药，回答和提问迟疑不要超过三秒。OK，留个好印象。职业HR，估计关心的主要是前公司的离职原因，婚姻情况，前公司管理模式对比，个人兴趣爱好等HR喜欢问的行政问题。总之，技术问题就做好功课，行政问题避免常见雷区，第一原则是，回答和提问都不要怯场，怯场会影响面试官的评价。