如今工作节奏如此之快，开口就说重点很有必要。但是这并不是说，把我们想要告诉领导的直接讲出来，首先明确一点，你所认为的重点，未必是领导心中的重点。领导的眼光不见得比我们要长远，但是他所掌握的信息肯定比我们多，所以当我们认为某件事我们没有见过或掌握得不准确时，领导们并不一定会这么想。在汇报之前一定要想清楚领导关注的是什么，这可以从三个方面来分析：领导是否多次强调了这一点或这一点的某一方面；在单位整体上，这一点是否与单位的核心工作紧密相关；这一点又与单位的利益紧密相关。