首先我认为人与人之间的关系和信任是处出来的，包括上司和下属关系，这就是所谓路遥知马力，日久见人心，由于前任领导的原因老板不信任你，这说明老板和前任领导之间有隔阂，既然是因为前领导的原因老板才这样对你，那就找个机会和老板谈一谈，用自己的能力和行为来证明自己，如果还不行，要么是自己能力不行，要么是老板不是好老板，当然是没有人一定能与任何人建立良好的关系。还是找个合适的机会直接谈话吧，很多猜疑都是沟通不顺畅导致。