出现这种情况，首先从自身梳理一下日常工作中的不足之处，从中纠正工作误差，促使自己向正能量点发展，你要知道上司不认可你，同事责疑你时，千万不可以松劲泄气，尽一切力量干好工作，从中必须把握好工作的关键所在，一步一个脚印的向前迈进，以今后工作的业绩来证明自己。如果是由于个人能力不够，无法胜任该工作，就要马上提升自己。工作完美，为人处事人品较差，是不是有些事情触及老板和同事，就要改善自己处事方法。老板想把你辞退又有所顾虑，经常找麻烦想把你逼走，就要和老板畅谈一番，达成共识。