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马蒂尔达
为什么很多人觉得自己的职业发展没希望呢?
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为什么很多人觉得自己的职业发展没希望呢?
觉得自己的职业发展没希望的情况通常发生在在同一个企业已经工作了一段时间后,一般2到3年以上,这时候已经熟悉新工作内容,开始产生倦怠感,而现实是,即使换了一个离家近,更有趣,钱多的好工作,无需多久,倦怠感再次出现,没有动力犹如没有马达的机器前进缓慢。对自身能力认识不足在职场有倦怠感通常认为自己有更高的能力,应该能获得更高的薪水,职场上是用结果说话,当自己的实际能力不能很好解决工作问题,当然有焦虑感,继而就产生倦怠感。