1、有付出才有回报，而且必须要先付出，而不是先索取，从未见过一个人先求索取再等价的付出，付出要讲方法和策略，不讲方法的付出就是做无用功，这个方法和策略就是天时地利人合；2、决定你命运的人是你所有付出的评判者，即使你付出很多，团队领导者没有耳闻目睹，这一切也是打水漂，一个萝卜一个坑，什么位置需要哪种类型的人，这就是你努力的方向，即使你付出再多，团队中没有一个好位置为你留候，你的付出可能不是时候；3、为谁付出，要进行条件甄别，不讲对象的付出，这个回报率极低，自然的才是最顺的，也是最契合的，牵强和做作都要不得，也会得不偿失。