公司在招聘应届生时，明知自己没有工作经验，只看自己的个人潜力，而对自己作为应届生可塑性更强，比职场中待久的人更有动力，这就是人们常说的一张白纸好画。学校招聘阶段，企业对求职者的经验要求较低，只要你表现出你的个人优势，就有可能获得好的职位。一般情况下，公司会为学校招聘的学生提供更多培训。这就是说，你不仅要和大学生竞争，而且要和在工作中已经有了工作经验的人竞争！如果缺乏工作经验，你就会缺乏竞争力，从而导致找不到工作。