对那些刚毕业但没有工作经验的人来说，本人觉得应届毕业生与有经验的人相比，应届毕业生就像一张白纸，虽然缺乏经验，但他的培养全在企业文化中，没有任何不良习惯。另外，应届毕业生对薪资要求不高，且服从领导安排，一个单位如果受到重视，就会在较长时间内为企业服务，不会很快跳槽。所以一家企业在招聘员工时，如果考虑招聘应届毕业生，那么，他们一定很了解应届毕业生在这方面的优势。