一、继任者对前任应当尊重：在一些大是大非的问题上应该虚心征求前任领导的意见，这样可以避免自己走弯路；二、安排好前任的待遇：不能让前任觉得人未走茶就凉了，从而心生怨气，给您造成不良影响；三、重大的问题上，您要有自己的主见：这一点很重要，不要让前任领导觉得您没有本事；四、要有诚心：不管是征求前任领导意见还是关心前任领导的生活待遇一定要发自内心，不要虚情假意；五、不要计较和追究前任领导的过错。