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茕茕之鹿
在面试招聘时，你们会使用一些面相知识来筛选候选人吗？
俗话说“相由心生”，声高者多急躁，眉蹙着多悲观。在实际面试中，面试官会用面相来甄别求职者吗？
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在面试招聘时，你们会使用一些面相知识来筛选候选人吗？
不会使用，因为不会看面相，哈哈，但是我一般面试时主要是看对方的言行举止是否得体，比如我遇到过很多求职者，一副了不得的样子，特别没礼貌，或者经常打断别人的讲话，有的甚至在面试过程中看手机或者接电话，这种人哪怕长的再帅再漂亮我都不会要。实在太过分的我会马上终止面试让其离开。幸运的是，在我们公司入职的每一位同事都特别好，不管是能力还是品德。也说明我看人挺准的，哈哈