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茕茕之鹿
在面试招聘时,你们会使用一些面相知识来筛选候选人吗?
俗话说“相由心生”,声高者多急躁,眉蹙着多悲观。在实际面试中,面试官会用面相来甄别求职者吗?
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在面试招聘时,你们会使用一些面相知识来筛选候选人吗?
不会特别运用面相知识,但面相会影响感观,招聘时会有一些个人偏好,比如总是蹙眉给我的感觉就不好,我一般不会录用