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#总负责人#现在的企业内部负责人以及管理人员不敢招人才，怕人才进去自己被动，总负责人经验，进不了合适的企业。
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#青岛海之林生物科技开发有限公司#hr是个人才 企业引进的人才
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企业招人才怎么操作？
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企业招聘不一定是人才，一定招聘人，人才不一定能入职，人一定能！企业不懂如何招聘人才，更谈不上使用人才
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复合型人才如何找到对口的工作？
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我企业想招聘人才怎么招
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我是企业，要招聘人才
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现在的企业是招聘的招不到人才，求职的求不到好职位。
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现在的企业是要招什么人才？有一点眼高收的的感觉，他们招的人不是要有能力的，而是招他们吃得住的，你们觉得呢？
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#CEO/总裁/总经理#感觉现在的企业基本都是在做广告似的，不是真的招聘人才？或者说是HR能力不够？还是故意不给企业招人才？
不可否认有这样的企业。HR因为对于所招聘职位的专业性缺失导致简历赛选过程中走格式，不能在初步筛选与该职位的切合度高的应聘者。HR在公司的地位导致刷存在感的尴尬局面。还有HR为了自己的私利考虑了除应聘者匹配度以外的利己因素。