新领导上任作为其下属应有所表现，在努力做好本职工作的前提下，应积极主动地帮助新任领导适应这个位置和工作环境；在新领导到任的时候，因为双方都不了解，都在揣摩对方的心理，在这种状态下，新的领导对每个下属，都有一种不了解的防范心理。这时与新来的领导相处，要注意一点，就是保持尊重，不要表现得太亲密；新领导上任，肯定有一定的想法，他想努力做出一些成绩，让更高一级的领导看到他，因此他不能允许自己上任了一段时间，还是安安静静，毫无变化。