职场上遇到所谓的“打小报告”实属正常，应对的方法很多，关键要看，你自己的为人处事如何，每个人都有自己的“人设”以及相对应的处事原则，所以，我的建议只能提供参考，具体如何做，还需要根据自己的立场来处理。