这两个工作不能说工资待遇怎么样，应该考虑的是前期和后期，一个工作都是有前期和后期的，前期的工资都是很低的，不是你学会了，你来了就给你高工资的，而是后期你的工作经验，和参加过的项目和成功案例来决定的。高待遇的衡量方式：你在这个公司的工作年限、你的工作经验是否丰富、你参加过哪些知名项目和工程、你所在行业的最高等级证书。高待遇都是通过综合的对比给出来的，不是你上来就是高待遇，上来的新人那都是实习生，高待遇那都是拔尖的那些人，你要悄悄的努力，有一天你拔尖了，你不想要高待遇，高待遇都会主动的找上门的。