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那些能的根据内向外向选人的领导们,是内向还是外向的呢?

青春就得二着过

谢谢,既然可以成为领到了,对自己的性格也有改变了,应该进取时会偏向外向,激励员工,奋发向上!需要沉稳时又偏向内向,观察入微! 所以看看是需要什么样的工作选人,是需要创新还是要稳重一些的,我认为是相互搭配的!

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你确定你在“进取时”和“需要沉稳”时的行为,真的是“改变”了性格,而不是仅仅采取的行为有点不同?
20-11-09
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如果你都能“改变”自己的性格,那么有个问题,你如何区分外向和内向,以及如何界定自己就真的“改变”了你的性格,而不是实际上没改变?
20-11-09
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真能,都当上领导了。你去面试的时候(如果再也不需要面试了,就假如),面试官该把你定性为外向还是内向呢?
20-11-09
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