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#物业/安保#今天面试，招聘单位已定制工服为由收取500块，说三个月后可以返还，可信吗？
咸鱼翻身还咸鱼你是员工！不是合作方。一套衣服上还绞尽脑汁套说辞，押员工500快，说明公司本质有问题。本人经营保安公司多年，不用说，这家公司的保安肯定12个小时工作制，不论是公休还是平时，都严重超出劳动法，并且你们的劳务合同都是经过他们折算的，基本工资2000多，到手工资5/6千，把他们超出劳动法的部分算成加班发给你。还三个月可以返，别做梦了。你是员工，妥协规定以后，可以按约定扣除你的工资，先交钱是什么逻辑？估计他们整个团队都是憨憨