职场中提拔的人永远是有价值的人，得不到提拔，有客观无法改变的原因，也有自己主观的原因。并不是所有的努力都可以得到所期望的回报，但不努力却很难得到回报。在职场价值决定了大多数的事情，提升价值哪怕没有得到提拔，也很容易找到自己的平衡点。