1、在单位中的地位不同，地位不同，锻炼的机会自然会不同；2、掌握的人脉资源不同，小单位领导，他也是领导，接触的也是领导，在业务交往中，不会因为别人单位小，就派普通员工与他们交涉的，就像小国家的国家元首，不可能派县长接待一样，而大单位的员工，仅仅是员工，不可能因为你在大公司上班，就让你直接和其他单位的领导对接。这就像我国的普通公民，也没机会和一些小国家的领导握手，是一个道理，所以在小单位做领导比在大单位做员工，在未来的发展更有优势。