我在找工作的时候，会特别注意直属上级是什么风格，毕竟这个人在将来的一段时间内会跟自己共事。如果直属上级是强硬型，护犊子的人，虽然HR态度很不友好，但是也是可以加入的，毕竟你加入公司后，跟HR接触也不会太多，出了问题也有领导扛。如果直属上级也是这种不友好的风格，那基本上可以判断，这家公司的企业文化就是这样，如果自己能受得了，就加入，受不了，最好不要去，去了也待不久。