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领导喜欢怎样的下属?

踮脚一米六

1、凡事有交代,件件有着落,事事有回音;2、遇到问题及时反馈,出方案时让领导做选择题,而不是问答题;3、考虑问题周到细致,没有遗漏,并且有前瞻性,而且,理解能力很强,一定能GET到关键点;4、超强的行动力,永远不用你去催他;5、遇事第一反应是解决,而不是推卸责任;6、智商情商都在线,说话让人舒服,做事让人放心;7、被指出自身不足时,先反思,而不是本能反驳或辩解,有则改之,无则加勉。如果不认可领导指出的不足,找合适的机会跟领导单独沟通。

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