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某游戏公司「允许员工自愿降薪」,如果是你,愿意降薪吗?

帅到惊动联合国

疫情期间确实我们餐饮的行业受到了冲击,降薪百分之二十到三十,摆在所有人面前的是2条路,1降薪保职,但是需要领导层和员工真诚沟通,要工作还是别的!2离职,但是风险很高,大部分可能几个月无法工作

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所有行业差不多都这样。有些是刻意降薪实现低费用裁员。如果好好的协商降薪是可以接受的。HR想留你,就客气协商讲道理。不想留你就恶言恶语。左右留谁不留谁对公司其实没什么大影响。
20-11-07
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集体辞职不干了 就把老板炒鱿鱼了吧?
20-11-07
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