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在职场中该不该毫不保留的教属下？
还好我没放弃.身为一名人才开发方面的专家，不管是带徒弟还是带下属，都要尽量少直接教他，而采用引导下属的方式，让他们自己进步，这样既帮助了下属，也让他们不知道你的真正实力，也不会对你构成威胁。