首先入职后先了解一下企业文化的内容，理解它的结构框架、重点核心理念、价值追求原则、行为边界和行业术语的特点，做到不说外行话；其次进入社交圈。每一个企业都有其独特的人际交往方式，相处气氛。积极地接受，与之同呼吸。最终要投入到工作中去，坚持岗位，尽快熟悉业务，无事可做应虚心向老员工请教，尽早当称职职员。为了快速融入必须打好基础：一是理性思考，努力适应。对新单位的一切，喜欢的要认同，不喜欢的也要强迫自己接受。因为你无权选择，也无力改变；二是放低姿态与人相处，不可感情用事使小性子。