1、是自我意识，即对自我的评价：有准确的定位和规划，不盲目乐观、不盲目悲观，总是客观的分析自己遇到的问题和苦难，也能客观面对自己取得的成绩和收获；2、是自我管理：对自己的自律能力，对职业规划下的成长路径有非常清晰的认识，并且在实施过程中能很好的以此为中心，区分重点和关键点；3、是自我推动：对自我成长的自觉性，目标的制定、实施、总结、持续改进等有着深刻的认识；4、是同理心：换位思考的能力，反映出来的一方面是对于事情的处理成效，另一方面是换位之后对认知能力的提升。