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#工程管理#大趋势是延迟退休,但41岁的人找工作都被嫌弃,何解?
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#工程管理#大趋势是延迟退休,但41岁的人找工作都被嫌弃,何解?
正常,大多数公司喜欢年轻人,年轻人傻,干活多,好使换,喊他他就做,加班可以哄他不给他加班费。可以画饼给他,他也会相信拼命表现。而且年轻人价钱低,可以以他工作经验不多来压低工资,让他干最多的事,这是锻炼他,以后再描绘一个美好的发现未来,保证年轻人开心的拼命干活儿!!我觉得吧,你可以考虑一下自己是适合创业了。任何时候考虑创业都不晚,关键是你是选择继续努力去被嫌弃,被年龄歧视和套路,还是自己打算找一个自己可以努力一辈子的事业!!!你说呢?大哥?