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企业基本都在做绩效管理,往往做成绩效考核,大家有何好建议?

怒放的理想

效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核是管理过程中的一个环节。绩效管理和绩效考核是不同的管理方式,要想绩效管理工作达到企业战略要求,使绩效考核的结果有效,必须从绩效计划开始。

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