岗位职能的基本技能要求，在招聘的时候就经过认定的，在工作中要经过培训、锻炼进行能力值的提升，但是这个过程需要按照计划标准进行，员工更喜欢按照更高级别领导的临时要求做事，显得被重视，有价值，这恰恰违背了基础能力提升的准则。