发动态

没有新消息

更多内容

工作上中层领导不作为,有什么事不处理,全部推给下属应该怎么办?

惠勒

1、威胁到总监的利益了,这是最直接的原因。不少工地上都是有内幕的,当然,这也是我们主观臆测,只是考虑你这种被针对的情况是因为威胁到总监的利益,所以他要让你闭嘴;2、公司安排他也无法改变,项目经理很少下来视察,对工地的运作大概了解也不会太多,这样导致最直接的结果就是决策出现断层,上头不了解底下人的想法,也不懂工地上的很多操作,决策也是在想当然,总监只是你们的总监,他也无法动摇这样的决策;3、陈年旧疾没必要在意,你提出的问题应该不是从你这会才有的,你一个刚入职不久的人天天盯着陈年旧疾,让他觉得你无所事事,一些不痛不痒的问题没有必要过分在意,所以他觉得你是在小题大做,是在动摇军心。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445