企业中确实存在“磨洋工”现象。从严格的管理角度来说，这种现象与员工没有任何的责任！是管理者针对工艺流程的岗位，没有明确的岗位责任制，并缺少了严格的的业绩考核，奖罚分明所造成的。老夫在原国企曾接手了一个停产半年之多的车间。当时严重的大锅饭意识，直接是无人干活，产品正品率由以前的百分之六十，一下子升到百分之九十八左右，制造成本大幅下降。