行政编的优劣如下：1、晋升体系完备，行政编为公务员，晋升体系成熟，科级到处级，处级到厅级，厅级到部级，部级到国家级，不考虑其他因素，你可以从科级到国家领导人的位置；2、进出渠道多样，公务员可以根据省市组织部门统筹安排，在一个地方有相对固定的编制，大的方面来讲，公务员可以通过提拔，选调，遴选等方式进行跨部门，跨省市流动，流动性强。小的方面来讲，在同一个城市，公务员流通性强；3、待遇更有保障，公务员分为地方财政和省市财政负责，有专项经费；4、工作压力相对较大。公务员约束的规章制度多，管理要求相对严格。领导拿捏的机会比较多。事业编制的优劣：1、待遇由地方财政保障，相对稳定，但可能没有某些公务员的专项补贴；2、工作相对轻松，工作压力相对较少；3、考试相对容易，整体和公务员待遇差距不大，除了前面说到的专项津补贴。