有些人力资源经理，每天做招聘工作的工作量很大，一天对着候选人就可以多达几十个，甚至一些特殊情况如学校招聘需要沟通上百个候选人。所以，即使HR真的希望面试第二天就能得到答复，也有可能因为工作忙而忘了、耽误了。这个问题属于工作习惯的问题，HR嘴上对候选人承诺的很完美，但事后什么提醒举措都没有，结果真的忘记了也只能给候选人一句道歉。但是不管情况如何紧急，除非我们失去了工作能力，剩下的一般紧急情况都是可以应付的。