至于调岗问题，从两个方面来看：一是、如果你和公司的劳动合同中有约定，可以根据需要进行调整，那基本上也是无话可说；二是、这一点在合同中没有约定，而公司却私下给你调岗，建议先与老板和人事部门沟通协商，表明自己的想法和意愿，也要问清楚给你调岗的理由。假如真的不愿意去新的岗位，那就只能走两条路了：一是、申请劳动仲裁，这要有合同、岗位说明书、个人业绩评价等文件证明，一般情况下，员工处于弱势想获胜会比较困难，但也可以尝试一下；二是、自己再去找工作。本来工作可以先将就着做，等找到新工作后提出辞职，尽量不要裸辞。