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职场女性如何突破晋升瓶颈?
有人说,25~32对职场上的女性来说,是一个关键的阶段。面对事业和家庭,要如何调整重心,很关键。我看到很多人,的确到了30岁左右的时候,就遇到了晋升的瓶颈。付出了很多时间和精力,但由于各种原因,却没有异性晋升的空间大。好可怕。我想问一下大家,针对没有家庭压力,并具备一定潜力的职场女性,到底应该如何准备,才能争取机会、突围胜出呢?
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职场女性如何突破晋升瓶颈?
Only我觉得30岁左右没有家庭压力的女性正是事业上升的黄金期。30岁已经脱去了稚嫩,有了一定的见识和担当,这个时候就要把重心从做好事向做好管理方向转变。多学习,多寻求突破,走出舒适区,再有合适的机会,赏识自己的领导,事情几乎就成功了一半。