面试前了解你所处的这家公司工作氛围(一般来说，大企业看稳定和潜力，官僚风气，需要有良好职场素养。小公司看能力和耐力，就是能不能加班。)见招拆招，在根据面试过程中获得的实时信息做调整。了解你求职公司的背景，还有他所处行业相关知识。预估他们需要什么样的人，面试过程中，就表现出自己性格中的那一部分。