工作时间、工作内容（职责）、休息（双休、单休、大小周）、保障个险（五险什么时候给上）、薪水发放时间、试用期或考核期时间（另外考核期、试用期是否有工资，工资怎么算）、最重要的劳动合同…能和你签劳动合同的公司差不到哪去。