面试了很多公司，发现其实问题回答的不是最重要的，相反他对你的第一印象最重要。如果一开始他就觉得你合适，后面你即使回答的有问题他也会往好的方向想，反之，如果上来对你的第一印象不好，后面回答的再好他也可能想成是假的，背过的等等，举个例子，之前面试过一个职位，第二轮总监面试的时候，了解到我是离职状态，态度就变了，其实那个时间在他心里就直接pass了，后面怎么表现也是徒劳。